Ennéagramme

Qui d’entre nous ne s’est jamais exclamé avec un certain «agacement» en parlant d’un (e) de ses relations :» je ne la comprendrai jamais !» ou «pourquoi réagit-il encore» de cette façon? Qu’est-ce qui le pousse à agir de la sorte ? Qui d’entre nous praticien(ne) accompagnant ses consultants, ne s’est pas parfois senti «désarmé(e)» en se posant la question: «Comment vais-je aborder sa personnalité, comment puis-je comprendre son mode de fonctionnement ?» Ces questions relatives aux interactions avec les autres, s’appliquent évidemment en tout premier lieu à soi-même. Accompagner le mal-être qui règne dans la vie des autres implique surtout d’aborder la connaissance de soi… et donc des autres. Tout comme l’hypnose s’adresse au subconscient, permettant d’agir efficacement sur les habitudes et les émotions, l’ennéagramme de son côté révèle, entre autres, les moteurs inconscients des personnes. A la fois modèle de typologie comportementale, c’est aussi un modèle de Modèle de sagesse, (Pr David Daniels) qui nous donne de nombreux points de repères précis et des clés de connaissance permettant de mieux comprendre les interactions possibles entre les différents types de personnalités. L’ennéagramme outil de connaissance de soi très profond, présente neuf typologies de personnalités; En grec, Ennea veut dire «neuf» (9) et gramma «figure ou forme». Neuf lignes de force. Au-delà du développement personnel, l’ennéagramme propose de nombreuses passerelles avec les métiers de relation d’aide comme l’hypnothérapie, les psychothérapies, le coaching, la médiation, etc. Faisons tomber les masques ! Qui suis- je vraiment ? Et vous, qui êtes vous ? Caractéristiques de cette formation : non jugement, ouverture et bienveillance – Respectueux de l’identité de chacun – Accessible à tous, quelque soit le métier – Multiculturel et Universel: Au delà des frontières, il s’applique partout et pour tous – Dynamique, il prend en compte nos changements de comportement en fonction des situations – Bien que cette formation ne soit pas une session de développement personnel ni thérapeutique, beaucoup de participants disent «il y a un avant et un après»